dékán

Munkakörhöz tartozó feladatok

• A rektor és a kancellár által átruházott hatáskörben képviseli az Egyetemet, valamint a Kart az egyetemi, illetőleg más fórumok előtt
• Irányítja a Karon folyó képzési, tudományos és kutatási tevékenységet
• Az Egyetem oktatási, kutatási, valamint humán erőforrás stratégiájával összhangban meghatározza a Kar képzési, tudományos és kutatási tevékenységéhez szükséges humán erőforrás állományt, az oktatói, kutatói utánpótlás biztosítására vonatkozó terveket
• Rendelkezik a Kar számára visszaigazolt költségvetési tervben meghatározott keretek felhasználásáról, a Kancellária által a Karra kijelölt gazdasági vezető pénzügyi ellenjegyzése mellett
• Kiadmányozási jogot gyakorol Kari ügyekben
• A Kar tevékenységét érintő kérdésekben kezdeményezheti a rektor, a kancellár vagy a Szenátus intézkedését
• A rektor és a kancellár által átruházott hatáskörben munkáltatói jogkört gyakorol a foglalkoztatási követelményrendszerben meghatározottak szerint
• Előkészíti a Kari Tanács üléseit, szervezi döntéseinek végrehajtását
• Vezetői tevékenységéről rendszeresen beszámol a Kari Tanácsnak és a rektornak
• Ellát minden olyan feladatot, illetőleg gyakorolja azokat a jogköröket, amelyeket számára a jogszabályok, az egyetemi és kari szabályzatok meghatároznak, valamint amelyet a rektor és a kancellár saját hatásköréből számára átruházott
• A referensi rendszerre vonatkozó kancellári utasítás alapján a gazdálkodási referensre vonatkozóan a dékán javaslattételi és egyetértési joggal, előzetes véleményezési joggal, előzetes tájékoztatási és tájékoztatást követő joggal bír, valamint a dékán feladat- és hatáskörébe tartozó ügyekben szakmai irányítási, utasítási, ellenőrzési joga van
• A referensi rendszerre vonatkozó kancellári utasítás alapján területi referensek vonatkozásában a dékánnak javaslattételi, a napi operatív munkavégzés során a munkaköri feladataiba tartozó teendők meghatározásának, priorizálásának joga illeti meg

A vezetői megbízás 2030.06.30-ig szól.

Pályázati feltételek

Egyetemi végzettség (MA/MSc vagy azzal egyenértékű végzettség), DSc vagy Phd fokozat, habilitáció
Angol nyelvből középfokú C típusú (vagy ezzel egyenértékű) nyelvvizsga
Legalább 10 év felsőoktatásban szerzett oktatói, kutatói, valamint legalább 3 év Nftv/Fkr szerinti vezetői tapasztalat
A magasabb vezetői megbízás betöltéséhez szükséges a Pécsi Tudományegyetemen, határozatlan idejű, teljes munkaidős egyetemi docens vagy egyetemi tanár munkakörben munkaviszony megléte, illetve létesítése.

Előnyök

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent a Karon teljes munkaidős, főállású munkaviszony megléte.