dékán

Munkakörhöz tartozó feladatok

• Rektor és a kancellár által átruházott hatáskörben képviseli az Egyetemet, valamint a Kar képviselete az egyetemi, illetőleg más fórumok előtt
• Irányítja a Karon folyó képzési, tudományos és kutatási tevékenységet
• Az Egyetem oktatási, kutatási, valamint humán erőforrás stratégiájával összhangban meghatározza a Kar képzési, tudományos és kutatási tevékenységéhez szükséges humán erőforrás állományt, az oktatói, kutatói utánpótlás biztosítására vonatkozó terveket
• Rendelkezik a Kar számára visszaigazolt költségvetési tervben meghatározott keretek felhasználásáról, a Kancellária által a Karra kijelölt gazdálkodási referens pénzügyi ellenjegyzése mellett
• Kiadmányozási jogot gyakorol Kari ügyekben
• A Kar tevékenységét érintő kérdésekben kezdeményezheti a rektor, a kancellár vagy a Szenátus intézkedését
• A rektor és a kancellár által átruházott hatáskörben munkáltatói jogkört gyakorol a foglalkoztatási követelményrendszerben meghatározottak szerint
• Előkészíti a Kari Tanács üléseit, szervezi döntéseinek végrehajtását
• Vezetői tevékenységéről rendszeresen beszámol a Kari Tanácsnak és a rektornak
• Ellát minden olyan feladatot, illetőleg gyakorolja azokat a jogköröket, amelyeket számára a jogszabályok, az egyetemi és kari szabályzatok meghatároznak, illetőleg amelyet a rektor és a kancellár saját hatásköréből számára átruházott
• A referensi rendszerre vonatkozó kancellári utasítás alapján a gazdálkodási referensre vonatkozóan a Dékán javaslattételi és egyetértési joggal, előzetes véleményezési joggal, előzetes tájékoztatási és tájékoztatást követő joggal bír, valamint a dékán feladat- és hatáskörébe tartozó ügyekben szakmai irányítási, utasítási, ellenőrzési joga van
• A referensi rendszerre vonatkozó kancellári utasítás alapján területi referensek vonatkozásában javaslattételi, a napi operatív munkavégzés során a munkaköri feladataiba tartozó teendők meghatározása tekintetében priorizálási joga van.
• A vezetői megbízás 2030. június 30-ig tart

Pályázati feltételek

Egyetemi végzettség (MA/MSc), doktori fokozat, habilitáció
Angol nyelvből felsőfokú (C1) szakmai nyelvvizsga
Legalább 10 év felsőoktatásban szerzett oktatói, kutatói, valamint legalább 5 év Nftv/Fkr szerinti vezetői tapasztalat
A magasabb vezetői megbízás betöltéséhez szükséges a Pécsi Tudományegyetemen, határozatlan idejű, teljes munkaidős egyetemi docens vagy egyetemi tanár munkakörben munkaviszony megléte, illetve létesítése

Előnyök

Az üzleti képzések területén releváns nemzetközi akkreditációs szervezetek (EFMD, AACSB) és eljárások ismerete, akkreditációs eljárásokban szerzett tapasztalat
Német nyelvből felsőfokú (C1) szakmai nyelvvizsga
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent a Karon teljes munkaidős, főállású munkaviszony megléte