Álláskeresési portál

Kutatóintézetek vezetője

A(z) Egészségtudományi Kar (PTE ETK) álláspályázatot hirdet "Kutatóintézetek vezetője" munkakör betöltésére, az alábbi feltételekkel:

Pályázati azonosító: PTE/002114
Jogviszony típusa: Munkaviszony
Munkaidő: Teljes munkaidő
A jogviszony ideje: Határozott idő
A határozott idő vége:
Az állás legkorábban betölthető:
Jelentkezési határidő:
Munkavégzés helye: 7621 Pécs, Vörösmarty u. 3.

Részletek

Munkakörhöz tartozó feladatok
Kutató Intézetek irányítása, kidolgozza a kutató intézetek kutatási stratégiáját, tervezi és előkészíti a kutatásokat, publikálja a kutatóintézetek kutatásainak eredményeit. Kezdeményez és fenntart külső szakmai kapcsolatokat.
Pályázati feltételek
Orvos végzettség
Phd, Habilitáció tudomány fokozat megléte
Egyetemi tanári kinevezés
Államilag elismert középfokú nyelvvizsga 1 idegen nyelvből
Legalább 5 éves vezetői gyakorlat
Legalább 5 éves ETK-s munkatapasztalat
Előnyök
A PTE Egészségtudományi Karon munkavállalói jogviszony

Jelentkezem az állásra

A jelentkezés csak bejelentkezett felhasználók számára engedélyezett.

Jelentkezés NEM egyetemi polgár részére:
1. Regisztráció
2. Belépés regisztrált felhasználóinknak
3. Jelentkezés az álláspályázatra

Jelentkezés egyetemi polgár részére:
1. Belépés egyetemi polgároknak
2. Jelentkezés az álláspályázatra
A kiírás utolsó módosítása:
2025. november 18. 12:00
Lejárati idő
Álláspályázatok

Szükséges dokumentumok

Ezen állásra történő jelentkezéskor az alábbi dokumentumok feltöltése szükséges:

  • önéletrajz, végzettséget, szakképzettséget, nyelvtudást és tudományos fokozatot igazoló oklevelek, bizonyítványok kari hr referens által hitelesített másolata, az oktatott tantárgyak listája a teljes pályafutásra, publikációk, az azokra történt hivatkozások, oktatási, kutatási, intézményfejlesztési pályázatokban, K+F munkákban való részvételek/témavezetések, vezetői program bemutatása, beleértve a szakmai tudományos közéletben végzett ilyen tevékenységet, irányított személyek felsorolása, akik sikeres pályát futottak be,